
エムスリーキャリア株式会社
M3Cでは人と組織という観点から、業界トップのリソースを用いて重要インフラの医療の課題解決に取り組んでいます。
社会貢献度の高さ×成長環境といったキーワードに共感頂ける方を是非お待ちしております!
- 設立年:2009年
- 主要事業:医療人材紹介、派遣事業、採用コンサルティング事業、医療機関経営支援事業、健康経営事業
- 企業規模(従業員数、売上高など):従業員数943名、売上高:166億円
- 業界での位置づけ:医療人材紹介シェア1位
主要情報
設立年月日
2025年05月19日
<医療人材領域のサービス>
転職を希望する医師・薬剤師と、採用ニーズのある病院や薬局・ドラッグストアをつなぐ、人材紹介プラットフォームを提供しています。
求職者と医療機関の双方へのアプローチを通じて、ベストマッチングを目指します。
<採用・経営支援のサービス>
医師・薬剤師を確保したい病院・薬局/ドラッグストアに、採用力アップのためのコンサルティングサービスを提供しています。
また、病院の収益向上に貢献する実行支援型の経営コンサルティングを提供するなど、医療従事者がイキイキ働ける環境づくりに貢献します。
<産業保健・健康経営領域のサービス>
圧倒的な医師会員データベースを活用して、一般企業向けにさまざまな専門性やキャリアをもつ産業医をご紹介します。
組織が解決したい課題をヒアリングし、各企業の経営戦略や人事制度に合わせたアドバイスを行い、産業保健業務で発生するさまざまなニーズやお悩みの解決に貢献しています。
最近の成果や実績
当社は2009年に創業し、売上額を年平均125%成長し、FY21.FY22.FY23と営業利益の過去最高益を更新しました。
企業理念・ビジョン
『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』
日本は人口1.2億の医療を、約30万人の医師、薬剤師が支えており、医師一人あたり400人の国民を支えていかないといけないのが現状です。
また超高齢化社会を迎える日本にとって、全ての人々が十分な医療を受けるためには医療従事者がイキイキと働けることが非常に大切です。
そのためエムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者をひとりでも増やし医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療に貢献することで医療従事者がイキイキと働けることはもちろんのこと、日本中の全ての人が安心して暮らせる社会を実現します。これまで実現の為に、医師・薬剤師向けの人材紹介サービスを中心に、医療機関の採用支援・経営支援、医療系学生の就職支援、一般企業向けの健康経営支援など様々なサービスを展開してきました。
私たちは創業から毎年順調に成長し、直近も過去3年連続で過去最高益を達成。
更なる成長期に突入し、今後も既存サービスの強化と新規サービスの開発を進め、業界No.1から圧倒的No.1を目指し、人々の健康社会の実現に貢献します。
社風・文化
◆「誰が言ったか」より「何を言ったか」
・フラットなコミュニケーションを取る会社です。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視していて、年次年齢関係なく正しい意見を大事に仕事を進めていきます。
・年次、年齢関係なく成果や適性に応じて抜擢、登用をしていくので、入社2年目からマネージャーになれるスピード感のある会社です。
◆顧客を第一に考える誠実な企業
・自分都合、会社都合ではなく、顧客や世の中の為になるのかを基準に仕事の意思決定をしていきます。
・社内外問わず全ての関係者に対してやましい気持ちなく接することができるよう、高い倫理観を持って仕事に取り組みます。
◆お互いを高めあえる”いいひと”集団
・社員一人ひとりと向き合い、相手のことを本気で考えてコミュニケーションを取ってくれる”いい人”ばかりです。
・小さな成果や人材理念を体現するささいな行動も褒める文化があります。共有や発信を積極的にするカルチャーがあります。
◾️社会保険完備
◾️交通費支給
◾️ビジネス図書購入制度
◾️勉強応援制度
◾️クラブ活動制度
◾️ベビーシッター補助制度
◾️確定拠出年金制度
◾️社内表彰制度:半期に1度
◾️達成会費用補助
◾️インフルエンザ予防接種費用負担
◾️旅行代金補助、テーマパーク割引
◾️健康保険組合の制度
◾️M3PSP(Patient Support Program)
従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康を維持するためのサービス
【休日】
◾️週休2日制(土日祝)
◾️年間休日125日以上
【働き方】
◾️在宅勤務可能(2024年9月現在は週4日出社、週1日在宅勤務をベースとしています)
【休暇】
◾️年次有給休暇、半休・時間休休暇
◾️夏季/年末年始/結婚/弔慰/産前産後/介護休暇等